Какой вид обучения требуется при проведении инструктажей по пожарной безопасности

Проводить инструктажи или быть ответственными за обеспечение пожарной безопасности могут сотрудники:

– имеющие профильное образование и получившие диплом по специальности «пожарная безопасность» или направлению «техносферная безопасность» (профиль «пожарная безопасность»);

– либо имеющие диплом о профессиональной переподготовке в области пожарной безопасности (не менее 250 часов);

– либо имеющие удостоверение о повышении квалификации (не менее 16 часов), если у работника уже есть образование, в рамках которого он изучал дисциплину, связанную с обеспечением пожарной безопасности, что подтверждено в приложении к диплому.

В контексте требований приказа МЧС России от 16.12.2024 № 1120 под формулировкой «имеющиеся профессиональные компетенции в области пожарной безопасности» понимается документально подтвержденная база знаний, умений и навыков, позволяющая сотруднику, не имеющему диплома о профильном образовании, пройти повышение квалификации (от 16 часов) вместо переподготовки (от 250 часов).

Компетенции подтверждаются наличием в приложении к диплому записи о прохождении курса по пожарной безопасности. Строгих требований к наименованию дисциплины нет, но оно должно указывать на общие основы (например, «Пожарная безопасность», «Основы пожарной безопасности»). Узкоспециализированные дисциплины (например, «Монтаж систем пожарной сигнализации») для этого не подходят. Окончательное решение на основе анализа названия курса принимает работодатель.

Остаются ли действительными удостоверения о повышении квалификации, выданные до 1 сентября 2025 года?

Да, эти удостоверения остаются действительными как документы, подтверждающие факт повышения квалификации в указанный в них период.

Однако для продолжения работы их достаточно только при наличии у сотрудника профильного образования, или подтвержденных компетенций (записи в приложении к диплому), или диплома о профессиональной переподготовке.

Если же такая база отсутствует, то удостоверения о повышении квалификации (независимо от даты его выдачи) становится недостаточно. В этом случае обязательна профессиональная переподготовка.